Un plan es un proyecto que realiza una organizacion que se elabora antes de realizar una accion, con el objetivo de dirigirlo y lograrlo perfectamente de forma clara y preciza con todo lo necesario para obtener un gran beneficio.
TIPOS DE PLANES:
Coorporativo: Es un documento en donde determinan la planeacion dentro de la empresa Lo cual lo elaboran los mas altos directivos de la organizacion. Y se puede hacer a Largo Plazo.
Tactico: Es un documento en donde los planes se establecen por areas y la hacen los distintos jefes de cada uno de los departamentos de la organizacion es a mediano plazo.
Operativos: es un documento en donde los responsables de la organización, establecen los objetivos que desean cumplir en cada actividad.
PROGRAMAS:
Es un registro donde se establece de manera ordenada las actividades que se llevaran acabo para realizar el objetivo, y aqui mismo se anota el tiempo que se necesitara para cada una de las actividades.
Clasificacion de los programas:
-Tacticos: Son los que se establecen en la actividad de una sola area, su funcion es de coordinar, supervisar que se realice lo establecido.
-Operativos: Estos se establecen en cada seccion en las que se divide la actividad.
PRESUPUESTO:
Es el dinero que
se asigna para ser utilizado y, nos indica como se va a ir gastando a traves del tiempo para las distintas actividades que se realizan.TIPOS DE PRESUPUESTOS:
-Presupuesto de operacion: Es el mas importante se utiliza para planear y controlar los ingresos y egresos , asi como la utilidad que genera.
-Presupuesto de gastos: Registra los recursos de cada una de las areas de la organizacion.
-Presupuesto de efectivo: Registra las entradas y salidas de dinero en efectivo.
-Presupuesto de ingresos: Registra las entradas y salidas de dinero en efectivo.
-Presupuesto de capital: Este solo se utiliza con las inversiones grandes.
PRONOSTICOS:
Son las proyecciónes a futuro, se raliza utilizando métodos estadísticos, eesto nos ayuda a analizar situaciones.
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