• Características de La visión:
  · Integradora, debe reflejar las expectativas de todos los integrantes de la organización.
  · Amplia, debe ser extensa para ver siempre hacia el futuro (largo plazo).
  · Realizable, siempre luchar por lo que se pretende realizar
  · Activa, debe incluir y promover la acción.
  · Alentadora, debe ser positiva, inspiradora, impulsadora y motivadora hacia la acción, dirección y éxito institucional.
  · Difundida, debe ser conocida y comprendida por todos los integrantes de la organización; así como por su público externo y grupos de referencia.
  · Flexible, debe estar dispuesta a enfrentar retos y poderla cambiar a las exigencias y dinámicas del cambio.

MISION: Es el motivo, el propósito, la razón de la existencia de una empresa u organización aquí define lo que pretende cumplir y hacer.
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.
° En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar.
°Elementos que componen la misión:
Nuestro concepto como empresa.Nuestra naturaleza.Nuestra razón de existir.Nuestros clientes potenciales.Nuestros principios y valores.
Las características que debe tener una misión es: amplia, concreta, motivadora y posible.

LO QUE APRENDI:

• VISION: Es la capacidad que tiene cada persona para imaginar un futuro mejor que el presente, que se va aprendiendo e imaginando atreves de valores, aspiraciones y propósitos que se plantea. En el momento de pensar en la visión debemos comenzar a pensar, soñar e imaginar nuestro futuro o el de una organización, pero siempre creer que se puede alcanzar y lograr.
  “SE TRATA DE SOÑAR CON LOS OJOS HABIERTOS, PERO CON LOS PIES SORE LA TIERRA”


• MISION: inspira y motiva a todo aquel que tenga un profundo interés en el futuro.